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看。轻轻吹了一下，呷了一口，手没停，在文件里翻来翻去。

忽然，一份抄送件落入眼帘。抄送件一般只需阅知而无办理责任，在许多文件中显得没那么重要，偏偏这个标题吸引了卓经纬的眼球——《关于在全省范围内开展青年后备干部培训工作的方案》。

卓经纬忽然想起了林安然，当初在自己家里和自己大谈为官之道的年轻人，那个赢得自己高傲女儿芳心的小伙子。

不可否认，卓经纬对林安然这个人很感兴趣，他觉得这个年轻人有一种魅力，不像常见的政府新丁，一杯清水一望到底。林安然更像一杯葡萄酒，看不到杯底之余还散发着阵阵芳香，让人想一探究竟。

他翻开这份方案，这次全省范围的青年后备干部培训班去年就定了下来，后来一号首长发表了南巡讲话后，作为南巡讲话发表后的第一次全省干部培训，意义自然就非同一般，在课程上就加入了学习一号首长南巡讲话精神的内容。

方案是由省委组织部做的，主要由组织部负责实施，但是人事厅作为协作单位，进行了联合发文，因作为抄送件送到卓经纬这里，等他签字画押。

前面的方案内容和以往大致无二，都是什么“指导方针”、“工作目标”、“工作步骤”、“组织措施”、“工作要求”这几个固定的套路。略微看了一下，卓经纬翻到自己最感兴趣的附件上。

附件上带着各市参加培训班的人员名单，南海省有20个省辖市，其中副省级城市2个，其余18个是地级市，每个市参加培训的人员都多达几百人，是近年来最大的一次培训工作。

只可惜附件只附录了一张人数统计表和开班时间，没有人员具体名单，卓经纬忽然笑了笑，也是自己着急了一下没想到，如果这么多人都附表上来，这附件得多少页？

他坐在桌旁想了一下，叫来秘书，说：“你和滨海市的人事局谁比较熟悉一点？”

厅长的秘书，下面的市级头头怎么会不熟悉？秘书笑着说了几个人名，都是滨海市人事局的头头。

卓经纬点点头，说：“你帮我打听一件事，记住，打给他们领导，但是委婉点问，这人叫林安然，是滨海市临海区政法委的一个干部，你看看他有没有入选这次党校青年后备干部培训班。”

秘书心想，卓厅长已经答应滨海市的人事局，在滨海市培训班开课的时候到那里去做一个讲话，难道跟这个有什么关系？

工作需要，他没多问，点点头说：“我马上去落实，厅长，还有什么事吗？”

卓经纬说：“没事了。”等秘书出了办公室，他陷进沙发里，捧着茶慢慢品着，望着窗外。

此时已经是夏季，外面高大的梧桐树已经挂上了一串串青绿色的小花，宽大的叶子随风摇曳，沙沙直响。

……

第126章林安然是谁？

滨海市组织部分管干部考核与干部培训的陈副部长这几天都被一个问题困扰着。

林安然是谁？

陈副部长是昨天才知道滨海市的干部队伍里有这么一号人，堂堂市委组织部副部长，管的干部不说上万也有好几千，人事局的潘局长打来电话，说省人事厅的卓厅长的秘书来电话打听一个临海区的干部，问是否在这次培训名单里。

陈副部长叫来干部培训科科长肖国栋，问名单不是报到省里去了吗？怎么没抄送市人事局？

肖国栋一头雾水，又屁颠屁颠跑去问手下，这才弄清楚。

前天省里催报名单，经办的科员把刚凑齐的各区县青年后备干部培训的名单送到肖国栋手上，让他过目，肖国栋看完觉得没问题，又送到了陈副部长这里，陈副部长见肖国栋把了关，自然就没多看，大笔一挥就签字上报。

经办的科员急忙把名单人数统计了一下，将报表传真到省里，先交了差，而市里的培训方案刚出炉，还在陈副部长的桌上压着，没批。

领导没批阅，自然就不能正式行文，不能正式行文，当然不存在抄送一说。这就造成了人员统计表已经送到省里，而市里却没正式发文的滞后现象，所以市人事局局长潘延寿当然不知情了。

一个小小区里的股级干部居然惊动一个市人事局一把手把电话打到自己这里来，陈副部长多少有些吃惊，听说是卓经纬的秘书打的电话，心里不禁打着小鼓，会不会是卓经纬的亲戚？

现在的秘书，其实很多场合就代表着身后的那位领导。领导身边通常有两种人是自己的影子，一个是秘书一个是司机。往往领导不好出面的事情，就交给秘书或者司机在其中操作一下，可谓妙用无穷。

陈副部长赶紧让肖国栋拿来临海区报送的名单，仔细看了一遍，都没见着有一个叫林安然的人，心里一沉，这时电话又响了。

那头的潘延寿说：“老陈，对不起啦，我们厅长的大秘催了，你那边搞清楚没有？有没有叫林安然的？”

“没有。”陈副部长只好如实告知，忍不住又问：“潘局，林安然到底是谁呀？跟卓厅长什么关系？”虽然他是组织部的人，不隶属人事厅，但是堂堂一个厅长的事情，他也不敢怠慢。

官场上，山不转水转，今天你不放人在眼里，指不定哪天人家还就真到你头上当官，那就倒大霉了。

潘延寿也是懵懵懂懂，说：“我也不知道，我说老兄，你们组织部要不要跟临海区沟通一下，把这人放上来算了。”

“这个……”陈副部长犹豫了一下，说：“这是经过临海区研究过的结果，我们贸然插手也不大好。这样吧，我了解下情况，能安排尽量安排。”

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